情動伝染とは、人の内面にある想いや感情が、自然と相手に伝わるということです。
組織において表現すると、経営者やリーダ－の心の状態が部下やその環境に大きく影響します。
言葉では上手くごまかしているつもりですが、
身体は正直ですから、目線や姿勢、態度、表情などに微妙に表れます。
上に立つ人の言動が自信を持ち、やり遂げる意思が強くあれば、
その下にいる部下も自身とヤル気が漲り、結果として業績も上がります。
今、何だか業績が悪く全体的に覇気がたりないなぁと思ったら、
それは上に立つ貴方にも原因があると認識して下さい。
現に経営者やリ－ダ－の意識が変わり、組織全体が明るく前向きになっているお客様もおります。
問題を外に向けがちですが、先ずは自分自身を見つめ直すことが大切です。