マネジメント・人材育成・セ－ルスに悩む企業様に、「脳科学」「心理学」「マ－ケティング」
を活用したコ－チング・コンサルを提供することで、企業様の無形資産を高め業績を伸ばし、
輝きある未来を共に創り、サポ－トすることを使命とします。
140年続く歴史ある企業で15年間に渡り専務取締役として務めた実績に加え、経営心理士だからこそわかる、人の心の性質に基づいた「現場を変える」ための実践的な経営戦略を導き出します。AI・自動化が進めば、より人間性が求められます。企業における様々な課題を解決するには「人の行動を変える」ということが必要不可欠であり、その「行動」を決めるのは人間の持つ「心や感情」です。「心や感情」の性質を経営心理学として体系化し、これに基づいて経営の助言を行って参ります。
このような問題やお悩みを解決いたします
- 部下やスタッフに適切な指導教育が出来ない
- 離職率が高く人材に苦労している
- 後継者やリ－ダ－が育たずいつも忙しい
- 経営理念・ビジョンがなく方向性が定まらない
- 効果的な評価制度でヤル気を上げていきたい
- 売上に伸悩みマンネリ化している
- 魅力的な提案やプレゼンで業績を上げたい
- リピ－ト・成約率が低く、継続的な売上が欲しい
- 売上を１人の営業マン、1社の顧客に依存している
- 事業承継が上手くいかず、将来に不安がある
経営心理学を用いたコンサルティングから得られる3つのメリット
メリットNo.01
リ－ダ－シップ、チ－ム創り、創造性など人間性が重視される能力が磨かれ、組織の力が強くなることでビジネス現場が変わり業績向上へと繋がります。
メリットNo.02
人間の持つ心や感情の性質を理解することで、心と行動に変化が生まれ、組織に良いサイクルをもたらし、自らの可能性や企業の可能性が高まります。
メリットNo.03
日常業務から営業など、幅広いビジネスシーンで応用が可能であり、日々の生活でも活かすことができるため、様々な関係性が高まります。
PROMISEお客様へ5つのお約束
- 理論と共にそれを裏付ける例証を用いて分かりやすくサポ－トします。
- 組織の中に対話が生まれ社内の空気感が軽くなり笑顔が増えます。
- 指示の仕方が変わり、スタッフとの信頼関係を高めます。
- 感情と理論の性質を活かし提案や説得力を高め業績向上に繋げます。
- 現状の課題を克服し、望む未来を共に創り成長を支援いたします。
TOPICSお知らせ
ホームページ開設しました
この度はルミナンス株式会社のホームページにアクセスいただき、ありがとうございます。 長年の取締役専務での経験と共に経営心理学を用いて企業様やリーダーの方たちが抱える悩みを根本から解決して行きます。 本…
COLUMNコラム
上司の感情は部下に伝わる
情動伝染とは、人の内面にある想いや感情が、自然と相手に伝わるということです。 組織において表現すると、経営者やリーダ－の心の状態が部下やその環境に大きく影響します。 言葉では上手くごまかしているつもり…
組織の中で注意する人物
人材難の今、多くの企業で人手不足が問題化しております。 そんな中で採用した貴重な人材も、直ぐに辞めていく現象も同時に起きております。 退職の理由に、先輩上司との人間関係、職場の環境、が上位に必ず挙がり…
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